Mehrfachbeschäftigung: Chancen und Risiken richtig einordnen

«Ich arbeite 60 % bei Firma A und zusätzlich 40 % bei Firma B. Das bringt mir mehr Einkommen, aber was bedeutet das für meine Sozialversicherungen und meine Vorsorge?»

Mehrfachbeschäftigung ist in der Schweiz verbreitet und grundsätzlich zulässig. Sie kann aus finanziellen Gründen, zur fachlichen Weiterentwicklung oder zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sinnvoll sein. Gleichzeitig entstehen rechtliche und versicherungstechnische Fragen, die häufig unterschätzt werden.